インタビュー

「倒産するなら、私に経営をさせてくれ」。26歳のとき、約1億9,000万円の負債を抱えた家業を継ぎました。両親を救いたい一心で現場をこなし、7年余りで借金を完済。しかし本当の試練はそこからでした。借金を返した途端「もっと経済的に満足したい」と利己的になり、社員には「売上を上げろ」と厳しく詰め寄りました。その結果、10年来の幹部も去り、離職率は40％に達してしまったのです。
「このままでは元に戻る」。孤独と焦りのなかで出会ったのがアチーブメントの学びです。「目の前の現象を創り出しているのはあなたの考え方です」。この言葉にハッとさせられ、社員や妻を変えようと「外的コントロール」を使っていたと気づきました。初日の夜に妻に電話をし、涙とともに謝罪を伝えたのです。継続して学び、「本当は弱い自分」を思い切ってさらけ出すと、社員は温かく受け入れてくれました。「等身大の自分で器を磨き、人を導く成功の技術を体得したい」と強く願った私は、プロスピーカーへの挑戦を決断しました。

人生が劇的に変わり始めたのは、まさにこのプロスピーカーチャレンジからです。アウトプットを前提に徹底的に自己と向き合うなかで、「自分が社会に何を残すのか」という問いを突きつけられました。19歳から泥まみれで働き、建設現場の「3K(きつい、汚い、危険)」の痛みを誰よりも知る私ですが、かつては借金返済で精一杯で、自分のことしか考えられていませんでした。しかし学びを通して他者への貢献に視座が高まったとき、本当の想いが見えてきました。古い3Kを打ち破り「熊本から、建設を、カッコよく」という『3K維新』を起こす。自分の利益のためではなく、業界全体を魅力的に変え、縁ある人を幸せにする。この想いが人生を懸けた「目的」に変わったのです。
社員の前に立ち「良い会社を創るために俺が変わる」と宣言しました。若手が活躍できるよう業務を細分化し、新卒1年目に3,000万円規模の案件を任せるまでに人を信じ育てる組織へ舵を切りました。この目的を形にするため、11年間毎日手帳に目的を書き続けた結果、思考と行動の習慣が変化。あんなに人が辞めていた組織は「4年間離職率ゼロ」へと生まれ変わりました。

ベーシックプロスピーカーに合格し、会社の業績も上がり始めた頃、私は現状に満足して成長が止まる「踊り場」にいました。そこを突破すべく挑んだのがシニアプロスピーカーへの挑戦です。まず向き合ったのは「妻」でした。社員たちが本気で会社の未来と向き合い、決意して働く姿を見るなかで、「私は妻とここまで深く向き合えているのか」と自己評価したのです。確かに初受講当初から関係は劇的に良くなっていましたが、どこか「深入りしない」距離感だったのです。一緒に暮らすも、別居するも、お互いが幸せであれば良いのではないか、そんな「逃げのカード」を持っていました。「逃げていた。これからは変わる。俺は一生、君を幸せにする。生涯添い遂げてほしい」と改めて本気で伝え、互いに涙しながらこれまでとは違うレベルで関係を深められたのです。
この「深く踏み込み、繋がる」生き方は、両親や社員との関わりにも活きました。借金苦のなかで家業を支えた母や社員たち、会社の歴史。辿るほどそこには私の知らない挑戦と葛藤のストーリーがありました。当然と思っていた日常が、実は大きな愛情に支えられていたと気づいたのです。他者に「深く踏み込むこと」ができたからこそ、家族や社員を幸せにし、業界を豊かにするという人生の目的の純度が高まりました。心からの感謝があふれる量に比例して、目的の土台はさらに確固たるものになっていきました。

おかげさまでシニアプロスピーカーにも合格し、「目的は人を介してどこまでも届く」という現象が起きています。語り続けた目的に共感してくれた人々が自然と良い口コミを広げ、素晴らしい人脈を繋いでくれました。必死に営業せずとも大型案件の依頼をいただき、優秀な人材やM&Aの良縁など、会社の規模を変える話が次々と結びついていったのです。結果として、受講当初は売上3億円で苦境にあった会社が、今や売上26億円を超え、社員100名以上の企業へと飛躍。熊本県の優良工事表彰でも、年間約2,400件のなかから「最優秀賞(No.1)」を獲得する成果に結びついています。
確固たる目的に生きる人には、周囲からの温かい「応援」が集まります。プロスピーカーへの道とは、「人生の目的」を磨き、本質的な成功を手に入れるための最高の環境です。かつての私のように限界を感じて自分を変えたいと思うすべての方に、迷わず目指すことを心からお勧めします。ブレない目的を固め、志が広がっていくとき、必ず豊かな人生が手に入ります。さらなる高みを目指して、これからも挑戦してまいります。