1976年 京都市生まれ
立正大学 経営学部 経営学科卒業後、システムキッチンメーカー勤務。
2003年、父親の経営する三和建設株式会社入社。
入社後、財務・経理、総務部門を統轄し、社内基幹システム、社内業務フロー改善の
プロジェクトリーダーとして携わる。
父親から現経営者の兄へ同族経営における事業承継の「厳しさ」「大切さ」を経験しサポート役の
「役割」の必要性を実感。
現在は「つくるひとをつくる」という理念に選択理論をベースに理念経営のを追求。
個人の自己実現と企業の理念浸透・企業発展を統合することでそれぞれの「働きがい」を「つくる」。
良い組織を「つくる」ため、企業・社員におけるそれぞれの「役割」の重要性を伝える活動をしています。