元・東証プライム上場不動産会社にて、
1.3兆円企業の歴代最短マネージャーを経験。

25歳で独立・起業。
営業未経験者中心の組織づくりで事業を拡大し、
現在は年商20億円規模の企業へ成長。

新卒採用をすべて自社で行い、
未経験で入社した新人3名を、約8か月で17棟・売上約1億3,000万円を創出する営業人材へ育成。

個人の才能に依存しない
「仕組み化された営業力」「再現性のあるマネジメント」を強みとし、
現場経験に基づいた実践的な営業・組織マネジメントを伝えている。

また、社員が大量離職した過去の失敗を経て、
人の在り方・関わり方を見直し、
現在は離職ゼロの組織を実現。

「人の明日を創る」をテーマに、
経営・営業・組織づくりを通じて、
人が本来の力を発揮できる環境づくりに向き合い続けている。