ウエマチ不動産株式会社で社長室長を務め、
社内全体のマネジメント、社長秘書およびバックオフィス業務を統括。

未経験からイチ事務員として入社後、
選択理論とマネジメント技術を学び実践することで、幹部へとステップアップ。
5名・年商2.3億円だった組織を、わずか2年で30名・15億円規模へと成長させた。

社内制度の仕組み化や文化づくりに取り組み、
従業員のエンゲージメントが評価され「はたらきがいファーストアワード」では
全国1,000社超の中からBronze企業(2023年)、White企業(2024年)として表彰を受ける。

現在は、社内の幹部育成だけでなく、事務職や若手社員を含めた“すべての組織人”の成長支援に力を注ぎ、
誰もが「自分が人生の主役」として自らの価値を発揮できる組織文化づくりを推進中。
「縁ある人の可能性を育む」をビジョンに、組織の業績と人の幸せを両立させる現場実践に取り組み続けている。
リアルな経営の現場から得た気づきと実践知を、講演や研修を通じて届けている。