在日コリアン4世、大阪生まれ山形育ち。
創業1947年、経営理念「つくるひとをつくる」を掲げる総合建設会社にて採用・育成を担当。

前職の住宅営業時代、1億円の損失を出したことをきっかけに2016年初受講。
1年で売上2億円達成を達成し、家族・職場の人間関係も改善。

しかしなぜか満たされず、人生の目的から一貫した生き方を考え「ひと」に関わる採用・育成をしたいと気づき、2018年に転職。
選択理論心理学とアチーブメントテクノロジーをベースに採用・育成を実施した結果、2020年ひとづくり賞受賞、2020年以降の新卒社員定着率97.6％。
2025年4月～大学非常勤講師を兼任するなど、自己実現と企業発展をインテグレートする働き方を実践。

結果以上に、自身のルーツを受け入れ私らしく生きる選択ができるようになったことから、
自分らしく生きる選択をするひとをつくり、差別のない社会の実現を目指す。