大学卒業後、日本IBM株式会社にてコンサルタントとして活躍。
その後、大手生命保険会社にて完全歩合給の営業職に転じる。双方の会社での成績優秀者表彰などの実績が認められ、
管理職を任されるも、自分の考えを押し付けるマネジメントの結果、組織内での軋轢や離職者を多数出してしまう。
その経験から、高い成果の創出と良好な人間関係を両立させる手法を学び、マネジメントスタイルが大きく改善。

その後、保険代理店の支社長としてヘッドハントされ、
部下を次々と売上世界TOP 6％に入るトッププレイヤーへと育成した。

現在は、エフィシェントコンサルティングの代表として、「仕事を通じて社員が満たされる職場づくり」
をミッションに掲げ、業務プロセスのコンサルティングを提供するコンサルタントとして活動。
様々な問題を組織内部から解決していくハンズオン型のコンサルタントとして、
複数のクライアント企業の役員、管理職を兼任し、V字回復の実現など多くの実績を上げている。