静岡県生まれ。神奈川の薬科大を卒業後、薬剤師免許を取得し、一度きりの人生、多くの出会いと経験を求め、自らの裁量権も大きい製薬会社の営業職(MR)として入社。新人時代は成果が出ず低迷する時期が続くが、研修で得た技術を活かすことで、ルートセールスながら主製品を担当先全てで新規採用し、その後３年連続前同120%を達成。その実績を買われ、当時の職級では異例の80名のプロジェクトリーダーとして抜擢される。そこでも培ってきた営業の技術、そして仲間と良好な人間関係を築きながら成果を作り出す関わりを実践することで、全国13支店中３位の業績を作り、営業として社内最高タイトルを最年少で受賞。また最短でのリーダー職昇格を果たす。営業職としてチームリーダー、社内ビジョンの浸透委員、部署外の後輩育成など多岐に渡って役割を担った後、現在は人事部にて新卒採用の統括責任者として採用と育成に携わっている。
　研修では、自身が苦悩したセルフマネジメントや人材育成、マネージメントにおける壁など実体験に基づくエピソードで受講生に「共感」と生み出すとともに、組織人として周りではなく、自身が変わる重要性を伝え、「行動変容が起こる」講義を行なっている。