大分県で消防設備業の代表取締役を務める。
父親に取締役を解任されたことがきっかけで起業したが、売上が上がらず3か月後の廃業を決意する。
2016年に学び始めた選択理論とアチーブメントテクノロジーを活用した育成制度により、年齢、性別にかかわらず社員が大きな可能性を発揮する組織へと変化した。社員のアイディアを元に、全国で初めて消防訓練を有料化した「オモシロ消防訓練」など、働くことで自分に自信を持ち、大きな成果を上げる人材を次々と生み出している。
吉岡 隆治 (よしおか たかはる)
株式会社イグジット 代表取締役
サービス
経営者
ベーシックプロスピーカー
プロフィール
講演テーマ
講演テーマ
・自信を持つ技術
・社員が自信を持ち、成果を出す技術
・自信は成果に比例する
・職場は社員の自己実現の舞台となる
研修分野
チームビルディング
人材育成
起業
選択理論、アチーブメントテクノロジー
ジャンル
成功 ／人生経験・体験談 ／挑戦 ／情熱 ／冒険 ／育児 ／資格取得 ／経営・起業 ／組織マネジメント ／人材採用・教育 ／リーダーシップ ／ビジネススキル ／ストレス・メンタルヘルス
主な実績
講演実績
2021年2月 JPSA大分支部 「未来のBPSプレゼン」
2021年7月 自己主催 「24時間一緒でもうまく行く 夫婦関係のポイント」
2021年9月 自己主催 「大切な人と共に成功する技術」
2021年9月 JPSA大分支部 「人生を変える技術 ～月曜日が楽しみになる職場～
2021年12月 JPSA大分支部 「自信を持つ技術 ～あなたはあなたのままで素晴らしい～」