成果を出すために、どんな選択をするのか？
✅人を増やす
✅時間を増やす
✅努力量を増やす
それも、成果をつくるための一つの方法です。
しかし、これからの時代は、
人材採用がますます難しくなり、
働く人の価値観も多様化し、
組織の人間関係や人材育成の重要性も、より高まっていきます。
その中でリーダーに問われるのは、
・人を増やす前に、今いる人の価値を高められているか
・時間を増やす前に、成果につながる選択ができているか
・売上を追う前に、選ばれ続ける価値提供ができているか
という視点です。
今回のプレゼンターは、
神奈川県で完全自費・完全予約制の整骨院を6店舗展開されている、浜野望登BPSです。
浜野BPSは、少数精鋭の組織づくりを通して、
一人ひとりの技術と人間力を高め、
患者さんからの紹介が生まれ、
選ばれ続ける事業モデルを実践されています。
単なる店舗展開や売上拡大ではなく、
人が育つことで価値が高まり、
価値が高まることで紹介が生まれ、
紹介が生まれることで成果が積み重なっていく。
まさに、理念を土台にしたリーダーの実践です。
今回の支部会は、経営者だけでなく、
チームを導くマネジャー
部下や後輩を育てる立場の方
自分自身の人生をより良く導きたい方
今いる人の可能性をもっと引き出したい方
成果と人間関係の両方を大切にしたい方
にとって、大きなヒントになる時間です。
成果を出すために、どんな選択をするのか？
✅人を増やすのか
✅時間を増やすのか
✅労力を増やすのか
それとも、
✅一人ひとりの価値を高めるのか
✅技術を磨くのか
✅理念を実践するのか
✅関わり方を変えるのか
第1部では、浜野BPSより実践プレゼンをしていただきます。
第2部では、その内容をもとに、
参加者一人ひとりが自分の立場に置き換えながら、
「成果を出すために、リーダーとしてどんな選択をするのか」
を深掘りしていきます。
社長もリーダー。
マネジャーもリーダー。
そして、自分の人生をより良く選択する一人ひとりもリーダーです。
人が育ち、紹介が生まれ、選ばれ続ける。
そんな組織づくり・人づくりの実践を、ぜひ一緒に学びましょう。